Inspireras av andra

Inspireras av andra

Inspireras av hur andra har använt ett samskapande förhållningssätt i en utvecklingsinsats eller systematiserat den samskapande metodiken i sitt utvecklingsarbete.

Vägar vidare

Få tips om hur ni kan ta ert arbete vidare efter genomgången utvecklingsinsats, exempelvis genom andra tjänster som Partsrådet erbjuder.

Inspireras av andra

Bläddra bland exemplen med pilarna och ta del av filmer och citat

Marie Thofte

Personalenheten, UD

Marie Thofte har sedan 2002 arbetat med chefsutveckling och chefsstöd på UD, huvudsakligen med ledningsgruppsutveckling och grupputveckling på utlandsmyndigheter eller på UD hemma.

Syftet med grupputveckling är alltid att tydliggöra gruppens gemensamma uppdrag och att deltagarna tillsammans bygger psykologisk trygghet och blir skickliga på att samarbeta. Detta förhållningssätt ger effektiva grupper där allas kompetens och erfarenhet tillgängliggörs.

Elisabeth Cameron

HR-specialist, Formas

Elisabeth arbetar på förvaltningsavdelningen på Formas, ett statligt forskningsråd för hållbar utveckling.

Under våren 2021 genomförde hon tillsammans med Partsrådet och Gro två workshoppar utifrån metoden för samskapat utvecklingsarbete. Workshopparna var del av ett myndighetsövergripande samarbete mellan 15 myndigheter.

Farhia Bile

Projektkoordinator, Partsrådet

Farhia har arbetat många år inom statliga myndigheter och har även en bakgrund som facklig förtroendevald på flera myndigheter och har varit aktiv som arbetsmiljöombud/skyddsombud.

Idag arbetar hon som projektkoordinator för Hållbart arbetsliv på Partsrådet och är involverad i tjänsteutvecklingen, där hon bland annat bidrar med sin kompetens inom det partsgemensamma arbetet.

Staffan Åkerblom

Metodutvecklare, Gro

Staffan är organisationskonsult inom nätverket Gro och har sedan 1995 arbetat med ledarskaps- och verksamhetsutveckling.

Gro har åt Partsrådet utvecklat metoden för samskapat utvecklingsarbete med tanken att stärka lokala parter så att de med interna krafter i verksamheten kan navigera i komplexa utmaningar och få till stånd förutsättningar för friska och engagerade arbetsplatser.

Vägar vidare

Så här kan ni gå vidare med ert arbete

Den här tjänsten har tagits fram för att ge statliga verksamheter verktyg för att utveckla förutsättningarna att skapa friska och engagerade arbetsplatser samtidigt som man lär tillsammans av gemensamma erfarenheter.

Efter en genomförd utvecklingsinsats är det viktigt att ni tar arbetet vidare för att det ska göra skillnad på riktigt. Metoden för Samskapat utvecklingsarbete är utformad för att den ska kunna användas upprepade gånger. Det ger er möjlighet att förfina och arbeta vidare med en sakfråga.

Verktygslådan kan med fördel återanvändas för att arbeta med nya sakfrågor. Partsrådet erbjuder ytterligare stöd till statliga verksamheter för att bidra till ett hållbart arbetsliv. Du kan läsa mer om det här.